据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦就业及社会发展部近日突然宣布提高对留学生申请“劳工市场意见书(LMO)”的要求。今后凡是要为留学生申请LMO的雇主，一定要在本地刊登招聘广告招人。这意味着留学生毕业后留加工作和转为移民的难度再次增加。不过有移民顾问认为新政策可能为加拿大人创造一部分就业的同时，也可能使加拿大失去更多就业职位。

　　联邦移民部是在去年11月宣布削减了“加拿大经验类别移民(CEC)”6项职业类别，如今就业及社会发展部再次收紧对留学生工作的要求，其主要影响范围是那些在加拿大专上学院毕业后，已经工作了1至3年，面临工作签证即将到期的留学生，或者工签到期后再次进入学校学习，毕业后又要找新工作的留学生。

　　对此政策调整，当地资深移民顾问官国荣直指联邦政府的做法是多此一举。他认为就业及社会发展部如此行事，无非是想给当地人多创造一些就业机会，但实际上需要申请LMO的留学生的案例非常少。

　　首先，再没有要求打广告的情况下，雇主也只是愿意为那些特别优秀的留学生申请LMO，并不是每个留学生都能获得老板如此对待。另外，一些留学生在3年工作签证到期之前，已经申请了CEC移民，也不一定非要申请LMO。

　　因此，联邦政府此举为大选作秀的成份大于实际意义。相反，此举在可能为加拿大人创造一部分就业的同时，也可能使得加拿大失去更多就业职位。因为，根据费沙学会的计算，留学生每在加拿大消费8.3万元，就可以创造一个全职就业机会。

　　许多留学生来加拿大求学的最终目的，是希望毕业后在此就业和移民，如果他们没有了移民的希望，则会选择其他国家留学。海外留学生市场可以给加拿大带来巨大的利益，不仅是教育产业受益，也包括其他行业。